مناصب المسؤولية والمناصب العليا

في إطار تنزيل مقتضيات دستور المملكة لسنة 2011، الذي نص على مجموعة من المقتضيات التي تكرس مبادئ تكافؤ الفرص والاستحقاق والشفافية والمساواة والنزاهة، صدرت عدة نصوص قانونية لتأطير التعيين في المناصب العليا ومناصب المسؤولية وتفعيل هذه المبادئ.
وتهدف هذه المنظومة إلى الرفع من مستوى أداء الإدارات والمؤسسات العمومية عبر تطوير المهنية، وربط المسؤولية بالمحاسبة، بما يجعل منها أدوات فعالة وناجعة في خدمة المواطن والمقاولة، ويضمن استمرارية المرافق العامة في أداء مهامها.
وفي ما يلي مجموعة من المؤشرات المتعلقة بعدد المناصب العليا ومناصب المسؤولية.

عدد المناصب العليا:

يبلغ عدد المناصب العليا التي يتم التداول بشأنها في المجالس الحكومية إلى حدود 29 يونيو 2022، 601 منصبا، منها 80 منصبا تشغله سيدات بالإدارات العمومية والمؤسسات الجامعية ومؤسسات تكوين الأطر والمؤسسات العمومية. وتتوزع المناصب العليا كالتالي:

المناصب الخاصة بالإدارات العمومية: 270 منصبا منها 51منصبا للعنصر النسوي أي بنسبة 18,89 %
المناصب الخاصة بالمؤسسات الجامعية ومؤسسات تكوين الأطر: 202 منصبا منها 12 منصبا للعنصر النسوي أي بنسبة 5,94 %
المناصب الخاصة بالمؤسسات الجامعية ومؤسسات تكوين الأطر: 202 منصبا منها 12 منصبا للعنصر النسوي أي بنسبة 5,94 %

جدول توزيع المناصب العليا بالإدارات العمومية والمؤسسات الجامعية ومؤسسات تكوين الأطر والمؤسسات العمومية

عدد مناصب المسؤولية:

يبلغ عدد مناصب المسؤولية برسم سنة 2021 ما يناهز 11.634 منصبا موزعين حسب الجدول التالي:

A+ A-

مناصب المسؤولية والمناصب العليا

عدد المناصب العليا:

عدد مناصب المسؤولية:

اشترك في نشرتنا الإخبارية