تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
ministre showcase

التنقيط والتقييم

يعتبر التنقيط آلية لتقييم أداء الموظف من خلال منحه نقطة عددية تعكس مردوديته خلال فترة زمنية محددة وذلك بعد اتخاذ مجموعة من الإجراءات والعمليات المجسدة لعملية تقييم الأداء وفقا لمعايير موضوعية محددة بشكل قبلي.

 
 

مرسوم رقم 2.05.1367 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية؛

قرار وزير تحديث القطاعات رقم 1725.06 بتحديد نموذجي بطاقة تنقيط وتقييم الموظفين؛

دليل تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية.

اشترك في نشرتنا الإخبارية