التعاون الدولي

تقديم

 

في إطار إستراتيجية تحديث الإدارة التي تعدها وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، وضع قسم التعاون خطة عمل في مجال التعاون الدولي.

هذه الخطة التي من شأنها تطوير التعاون الثنائي مع الدول الشقيقة والتعاون المتعدد الأطراف مع المنظمات الإقليمية والدولية، تهدف بالأساس إلى مسايرة الوزارة في تحقيق مختلف مشاريع تحديث الإدارة العمومية ومدها بالخبرة الضرورية في هذا المجال .

 

 I- التعاون المتعدد الأطراف

1- تموضع المغرب

يهدف التعاون المتعدد الأطراف و المنظمات الإقليمية و الدولية إلى تحديد موقع المغرب كمرجع من أجل تعزيز القدرات:

 

2 - الإشعاع المغربي على المستوى العربي و الإفريقي

              الجائزة الأفريقية للخدمات العمومية.

                   - بطاقة حول الجائزة الإفريقية للخدمات العمومية.

                   - بطاقة وصفية للمشروع : فئة "التطبيقات الذكية".

                   - بطاقة وصفية للمشروع : فئة "الخدمات عن بعد".

                   - بطاقة وصفية للمشروع : فئة "تعزيز مقاربة النوع في الوظيفة العمومية".

                   - بطاقة وصفية للمشروع : فئة "التجديد وتحسين جودة المرفق العام".

 

II- التعاون الثنائي

1 - تعمل الوزارة في إطار التعاون الثنائي على تفعيل اتفاقيات وبرامج مشتركة في مجال تحديث الإدارة العمومية مع دول شقيقة وصديقة بهدف تبادل الخبرة والاستشارة والتداريب واستكمال الخبرة في مجال الوظيفة العمومية و تحديث الإدارة.

 

2 - يهدف التعاون الثنائي إلى تعزيز القدرات الإدارية و تطوير مستوى الأطر الإدارية في مجال تحديث الإدارة :

 

 

كل إصدارات الوزارة، كتيبات، دراسات، دلائل، النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ... رهن إشارتكم

مقترحات

من أجل خدمة أفضل

طلب المعلومات

لتزويدكم بمعلومات أدق